西安代繳企業社保公司，代理西安五險一金外包，西安人事外包派遣

解決員工買社保、社保補繳、五險待遇報銷、合同代簽、勞動糾紛轉移、工資發放等人事工作，歡迎您的來電咨詢：駿伯人力——18319444741 黃生。

------------------------------------------------------------------------------

勞動案例資訊：第二次勞動合同到期公司可以不續簽嗎？

（一）基本案情

小王2015年10月14日入職珠海某電梯公司，月平均工資為7334.5元。小王入職后兩次簽訂書面勞動合同，第二次簽訂的書面勞動合同于2019年10月13日到期。2019年9月27日，公司向小王發出《不續簽勞動合同通知書》，小王于2019年9月27日簽收了上述通知書，并書寫簽收意見：不同意賠嘗金的數額，按合同法必須賠嘗8個月補償金。2019年10月11日，小王辦理了交接手續，并于合同期滿離職。小王于2019年11月14日申請仲裁，要求公司支府違法解除勞動合同賠嘗金58766元。

（二）裁決觀點

本案中，公司與小王已簽訂兩次固定期限勞動合同，在未有證據證明小王存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定情形的情況下，第二份勞動合同到期后，小王具有是否簽訂無固定期限勞動合同的選擇權。

公司未提供證據證明小王同意續訂固定期限勞動合同或者小王提出不再續訂勞動合同，故公司本應與小王訂立無固定期限勞動合同。公司在第二份勞動合同到期之前，直接向小王發出不再續簽勞動合同的通知，損害了小王簽訂無固定期限勞動合同的選擇權，構成違法解除勞動合同。

小王要求支府違法解除勞動合同賠嘗金，理據充分，本院予以支持。公司應當向小王支府違法解除勞動合同賠嘗金7334.5元×8=58676元。

辦理服務： 買社保五險 + 補交社保 + 代簽勞動合同 + 工資薪酬發放 + 勞務派遣合作 + 人事外包管理等，辦理員工退休金、工傷事故報銷、女性生育津貼辦理、失業金申報等等！

駿伯人力集團辦公電話： 18319444741 黃生

辦公QQ:2628459114

陜西參保公司：廣州駿伯人力集團公司（廣州總部、西安、陜西等）分公司

駿伯人力集團——21年行業經驗、全國95+分公司（廣東省27個）、外包300個城市業務！總公司在廣州天河區中山大道西140號華港商務大廈8樓；數百個服務團隊為全國上萬家企業公司提供外包；被評為“全國人-力-資-源誠信服務示范機構”，榮獲中*國*百*強勞務派遣機構等諸多殊榮。