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四川支持大齡領取失保金人員參加養老保險

近日，四川省明確全省失業保險基金為大齡領取失業保險金人員繳納養老保險費的政策，以及政策對象、支付標準、經辦流程等。

據悉，四川相關政策明確，大齡領取失業保險金人員是指在四川省領取失業保險金且距離法定退休年齡不足1年的失業人員。大齡領金人員在領取失業保險金期間，以個人身份自行參加四川省企業職工基本養老保險并繳費至法定退休年齡。

其中，由失業保險基金承擔的大齡領金人員企業職工基本養老保險費，按照四川省靈活就業人員最低繳費標準繳納的養老保險費部分確定，也就是繳費當年全省職工基本養老保險繳費基數下限乘以靈活就業人員養老保險繳費比例。

由失業保險基金承擔的養老保險費，按照“先繳后補”原則辦理。大齡領金人員開始享受基本養老保險待遇后，可憑本人有效身份證或社保卡，向領金地失業保險經辦機構一次性申領由失業保險基金承擔的費用。

四川省人社廳有關負責人表示，支持大齡領金人員參加企業職工基本養老保險，是實施漸進式延遲法定退休年齡改革的重要保障措施。各地將優化經辦流程，暢通申領渠道，為大齡領金人員提供高效、便捷服務。

成都社會保險服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養老手續辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務；

客戶可通過駿伯ERP數字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發放等情況，歡迎廣大企業客戶來電垂詢。

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