廣州用工管理代買(mǎi)社保，廣州五險(xiǎn)社保經(jīng)辦平臺(tái)，廣州社保外包

關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)——全國(guó)直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)100+、22年經(jīng)驗(yàn)、國(guó)家級(jí)5A人力資源機(jī)構(gòu)，提供全國(guó)范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主要經(jīng)營(yíng)：勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣，代簽勞動(dòng)合同，代發(fā)工資，申報(bào)個(gè)稅，社保繳費(fèi)，公積金繳費(fèi)，如有興趣，請(qǐng)聯(lián)系我們，咨詢電話：13585964157（V同號(hào)）姚先生。

廣東調(diào)整工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

近日，廣東省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整2024年度我省工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》(簡(jiǎn)稱《通知》)，確定了2024年省工傷保險(xiǎn)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整額度，調(diào)整后廣東省工傷保險(xiǎn)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金三項(xiàng)長(zhǎng)期待遇，人均標(biāo)準(zhǔn)仍然位居全國(guó)前列。

生活護(hù)理費(fèi)區(qū)分兩類人員予以分別調(diào)整

《通知》規(guī)定，傷殘津貼按照定額調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行調(diào)整。2023年12月31日前享受一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼且2024年1月1日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員，其一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼分別每月加發(fā)70元、65元、60元、55元。經(jīng)定額加發(fā)調(diào)整后，其傷殘津貼仍低于“托底線”5004元/月的，按照5004元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;2024年內(nèi)首次享受一級(jí)至四級(jí)傷殘津貼人員也執(zhí)行“托底線”標(biāo)準(zhǔn)，核定的傷殘津貼低于5004元/月的，自首次享受之月起調(diào)整按5004元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

生活護(hù)理費(fèi)區(qū)分為兩類人員予以分別調(diào)整，即：普遍調(diào)整辦法和特定人員調(diào)整辦法，適用于2023年12月31日前享受生活護(hù)理費(fèi)且2024年1月1日后仍符合繼續(xù)享受條件的人員。

普遍調(diào)整辦法區(qū)分兩類地區(qū)分別調(diào)整：一類地區(qū)是2023年本市職工平均工資高于全省職工平均工資的廣州、深圳、珠海及省本級(jí)(執(zhí)行廣州市參數(shù))，其2024年度一級(jí)至四級(jí)生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整至2023年該市職工平均工資的60%、50%、40%、30%比例發(fā)放，其中，廣州、深圳、珠海的計(jì)發(fā)基數(shù)分別按13193元、14553元、11156元計(jì)算。另一類地區(qū)是2023年本市職工平均工資低于全省職工平均工資的其他地市，統(tǒng)一按照2023年全省職工平均工資為基數(shù)(即計(jì)發(fā)基數(shù)按11121元計(jì)算)調(diào)整發(fā)放。在2024年度內(nèi)首次享受生活護(hù)理費(fèi)的人員，也按照上述標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整發(fā)放。

特定人員調(diào)整辦法：按照普遍調(diào)整辦法調(diào)整的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低于其調(diào)整前享受標(biāo)準(zhǔn)降低的人員，作為特定人員暫不按普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整，改為在其原享受標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上一級(jí)至四級(jí)生活護(hù)理費(fèi)分別加發(fā)70元/月、65元/月、60元/月、55元/月，確保每名生活護(hù)理費(fèi)享受人員標(biāo)準(zhǔn)均有提高。

五級(jí)至六級(jí)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)可參考《通知》調(diào)整

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，與用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的五至六級(jí)傷殘職工，如不能安排適當(dāng)工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。為了切實(shí)保障此類工傷人員基本生活，《通知》規(guī)定，五級(jí)至六級(jí)工傷傷殘人員于2023年12月31日前已享受且2024年1月1日起仍繼續(xù)享受傷殘津貼的，其用人單位可以參照《通知》相關(guān)辦法予以調(diào)整發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼調(diào)整額可參照分別不低于50元/月、45元/月的標(biāo)準(zhǔn))。

駿伯簡(jiǎn)介：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源機(jī)構(gòu)，獲評(píng)“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“國(guó)家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”；

駿伯網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國(guó)大陸30個(gè)省份及廣東21個(gè)地市，全國(guó)直營(yíng)分公司已達(dá)100多家，具有22年豐富的人力資源外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù)；

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