揚州代繳社保服務，揚州職工五險一金，揚州本地人力資源外包公司

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揚州推動醫療保障改革成果更多更公平惠及人民

黨的二十屆三中全會為深化醫保制度改革、健全保障體系、促進“三醫”協同發展和治理指明了前進方向，明確了具體任務。全市醫保系統將深入學習貫徹全會精神，著力推進改革攻堅、堅決守牢基金安全，持之以恒優服務、搶抓機遇求突破，以實干實效增進我市醫保領域民生福祉。

保民生實事項目。推進“先診療后付費”改革，切實解決患者就醫過程中重復排隊、繳費的堵點痛點難點問題，不斷提升群眾就醫體驗。全市28家綜合性醫院初步實現線上門診掛號、門診繳費等功能，“先診療后付費”功能已在蘇北人民醫院、高郵市中醫醫院上線使用。開展“醫保紓困”行動，重點聚焦防范化解困難群眾因病致貧返貧問題，形成“基本醫保打基礎，大病保險強減負、長護保險全覆蓋、補充保險化風險、醫療救助穩兜底”的“1+N”多元化醫療保障體系。全面落實困難群眾居民醫保參保財政補助政策。

守基金安全底線。始終保持基金監管高壓態勢，嚴肅整治基金跑冒滴漏現象，守好參保群眾的“治病錢”“救命錢”。牢固樹立醫保運行安全意識，正確處理醫保基金安全和醫保事業可持續發展的關系。堅持按照“以收定支、收支平衡、略有結余”的原則，用好醫保基金、提高使用效率。加大部門聯動監管，強化行刑銜接、行紀銜接等，形成多方參與、協同高效的監管合力。線上線下監管相結合，推動筑牢醫保基金監管堤壩。

揚州代繳社保外包的好處有哪些：

1．管理便捷

對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司揚州分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經理

辦公QQ號：924672344（微信同號） 

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