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   日期:2024-08-28     瀏覽:5    評論:0    
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湛江這項醫保新政策,熱點解答來了

門診共濟怎樣使用?

根據《湛江市職工基本醫療保險門診共濟保障實施細則》(湛府規〔2022〕12號)規定,目前門診共濟待遇僅限于參保職工享受(包括在職及退休職工)。湛江市職工醫保定點醫院均可使用門診共濟?;颊咴陂T診就診時,需提前告知醫生,自己是參保職工,使用門診共濟待遇報銷,醫生會根據具體情況選擇正確的待遇身份。但是健康體檢是不可以享受醫保待遇的,住院期間也不可以同時享受門診共濟或門特待遇。

門診共濟可以報銷多少錢?

獲悉,每年的醫保報銷額度都不一樣。根據《湛江市人民政府關于印發湛江市職工基本醫療保險門診共濟保障實施細則的通知》相關規定,以我市2022年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的2%,確定2024年度我市職工醫保普通門診統籌年度最高支付限額為2152元。門診共濟有起付線嗎?記者了解到,湛江市門診共濟使用不設起付線,在職職工在一級及以下、二級、三級醫院支付比例分別為60%、55%、50%;退休人員在一級及以下、二級、三級醫院支付比例分別為 63%、58%、53%。

了解到,門診共濟并不是所有檢查、所有治療、所有藥物都可以報銷,報銷范圍應按照廣東省基本醫療保險藥品目錄、醫用耗材和診療項目支付范圍。門診共濟年度計算時間是每年的1月1日至12月31日,限當年使用,沒有使用的額度跨年后自動清零,不劃轉,不提現。

選擇駿伯社保代理的優勢:

1、依托駿伯的全國平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;

2、減少事務性工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務性工作中解脫出來;

3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。

駿伯人力集團辦理全國社保城市分布如下:

廣州、深圳、清遠、中山、佛山、陽江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭陽、潮州、肇慶、云浮、汕頭、梅州、珠海、江門、東莞、惠州、汕尾、河源、韶關、長沙、武漢、天津、佛山南海、佛山順德、南京、蘇州、揚州、無錫,合肥、杭州、昆明、貴陽、哈爾濱、長春、沈陽、石家莊、濟南、青島、福州、廈門、南寧、海口、重慶、成都、西安、鄭州、增城、佛山三水、南昌,烏魯木齊,銀川、昆山、太原、佛山高明

我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務)

駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近21年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中,國百,強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優質服務。

公司:廣州駿伯人力資源有限公司湛江分公司

電話/微信:13710019423 梁愛秋 人事外包經理

辦公QQ號:924672344(微信同號) 

地址:湛江市赤坎區康順路117號大樓華聯電腦城621A號室。

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