HR如何快速解決員工問題買社保五險 + 處理五險待遇 + 工資發(fā)放等人事工作

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社保常識分享:申領(lǐng)失業(yè)保險金需要單位開證明嗎？

申領(lǐng)條件及申領(lǐng)標準

01參保繳費1年以上；

02非因本人意愿中斷就業(yè)；

03用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限蕞長為12個月；

累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限蕞長為18個月；

累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限蕞長為24個月。

“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：

勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同；用人單位因勞動者違紀、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同；協(xié)商一致解除勞動合同；因用人單位欠薪欠保等違法行為導(dǎo)致勞動者主動解除勞動合同；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

申領(lǐng)失業(yè)保險金需要單位開證明嗎？

經(jīng)辦機構(gòu)認定失業(yè)人員狀態(tài)時，應(yīng)通過內(nèi)部經(jīng)辦信息系統(tǒng)比對及信息共享，核實用人單位已停止為失業(yè)人員繳納社會保險費即可確認，不得要求失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系證明、失業(yè)登記證明等其他證明材料。

外包服務(wù)：員工退休金辦理、辦理女性生育待遇+津貼、工傷事故申報和報銷、辦理失業(yè)金業(yè)務(wù)、員工看疒報銷、發(fā)放工資薪酬、申報個稅、代簽勞動合同等等

聯(lián)系人： 駿伯黃生

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