駿伯人力集團作為大型連鎖人力資源外包服務商，為各行業不同規模的企業提供人力資源解決方案。我們的服務覆蓋全國350多個城市，合規合理的服務為企業提供人力資源職能部門的工作。

勞務派遣、人事外包能給用工企業帶來什么好處和優勢？
1.企業可以將部分替代性、臨時性、輔助性的崗位外包給勞務派遣機構機構。
2.降低用人成本的同時也規避企業的運營風險。
3.勞務派遣機構承擔起了企業獵頭部門的職能作用。
4.達到員工不養而用的上上之策。
5.讓企業有更多地精力放在激勵員工發揮工作積極性。

勞務派遣給整個人力資源外包行業帶來什么優勢？
1.從調節勞動力市場供求的作用看，當勞動力市場就業形勢比較嚴峻時，
就業崗位相對減少，會促使更多的人通過勞務派遣形式尋求就業，
使嚴峻的就業形勢得到緩解；
2.勞務派遣機構的出現，將原有零散的外出務工形式變成了有組織、成規
模的派遣形式，形成職業介紹、崗前培訓、輸出安置的用工流程，并負責社會保
險的繳納、工資支付、權益維護等事宜，減少了外出務工的盲目性。

駿伯人力集團在人力資源服務行業的優勢：
全國服務網點：
1.分支機構遍布全國近100個城市，已覆蓋全國省會城市、直轄市，服務覆蓋全國350多個城市及地區
2.經過多年的市場耕耘，積累，在全國有一個穩定，具備扎實管理知識，豐富的業務操作經驗，良好服務意識的服務團隊。職業的服務團隊，執行能力強，信息反饋迅速。
3. 豐富的勞務派遣人事服務外包經驗：上萬家企業的選擇，是您信心的保證；

幫助企業簡化并整合人力資源管理流程，輕松解決員工從入職到離職的整個職業生命周期的繁復的事務工作，為企業降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

廣州駿伯人力資源集團有限公司
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