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廣西出臺19項創(chuàng)新舉措 深化知識產權運行機制改革
日前,廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《廣西深化知識產權運行機制改革促進經(jīng)濟高質量發(fā)展若干措施》(以下簡稱《若干措施》),廣西成為全國首個制定知識產權運行機制改革措施的省區(qū)。“《若干措施》從完善知識產權高質量創(chuàng)造機制、健全知識產權高效益運用機制、建立市場化知識產權運營機制、加強知識產權運行支撐保障等4個方面提出了19項具體舉措,進一步深化改革,促進廣西經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。”廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局有關負責人告訴科技日報記者。
近年來,廣西高度重視推動知識產權工作,先后出臺《廣西落實〈知識產權強國建設綱要(2021—2035年)〉實施方案》等政策措施,有效推動特色型知識產權強區(qū)建設。“但廣西還存在創(chuàng)新基礎較弱、知識產權運用效益不高、運營體系不完善、管理保障體制不健全等堵點難點問題。”該負責人說。為此,《若干措施》圍繞完善創(chuàng)造機制、健全運用機制、建立運營機制等方面,提出若干針對性強并具有可操作性的舉措。
圍繞完善知識產權高質量創(chuàng)造機制,廣西將從構建新時代科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、加快建設高水平科技創(chuàng)新平臺等方面著手,加強科技創(chuàng)新基礎和創(chuàng)造能力,形成以企業(yè)為主體、市場為導向的高質量知識產權創(chuàng)造機制。為了健全知識產權高效益運用機制,廣西將從培育壯大專利密集型產業(yè)、促進產業(yè)知識產權協(xié)同運用等方面推出舉措。此外,廣西還提出建設知識產權運營服務體系、發(fā)展知識產權服務業(yè)新模式等5條措施,建立市場化知識產權運營機制。
為確保主要措施順利落地,《若干措施》提出了一系列保障舉措。例如,在強化體制機制保障方面,《若干措施》提出完善廣西知識產權戰(zhàn)略實施工作廳際聯(lián)席會議制度,健全完善自治區(qū)知識產權考核機制,開展以信用為基礎的知識產權領域分級分類監(jiān)管、地理標志產品專用標志使用核準改革試點。同時,《若干措施》還提出健全保護制度、落實財稅支持政策等舉措。
根據(jù)國家相關政策要求,借鑒國內外發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗,廣西還結合實際提出若干創(chuàng)新舉措。該負責人介紹,這些創(chuàng)新舉措主要包括探索建立廣西知識產權價值提升實驗室,促進知識產權價值實現(xiàn);加快創(chuàng)建國家級知識產權保護平臺等。“下一步,我們將大力推動專利產業(yè)化,繼續(xù)加強知識產權保護,做強廣西商標品牌和地理標志產業(yè),加大知識產權制度型開放,強化知識產權工作督查考核,持續(xù)推進《若干措施》落地見效。”該負責人說。
駿伯簡介:
駿伯人力成立于2003年3月,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”,入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州,全國共有345個服務網(wǎng)點,共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū),業(yè)務遍及全國各地,網(wǎng)點輻射中國大陸31省市,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。
駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構之一,是業(yè)內的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業(yè)務外包、高端獵頭等服務。作為行業(yè)的領導者,駿伯人力受國家立法機構的邀請,參與行業(yè)的標準制定及相關立法工作,曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司柳州分公司
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