南京代表處社保掛交，南京五險一金代交，南京交勞務派遣公司

社保的作用是非常強大的，生病住院可以報銷，當您繳納社保滿足15年以上，到個人退休后還可以領取養老金。員工的社保一般是由企業單位負責繳納，但是繳納社保是一件很繁瑣的事情，真是難倒不少HR。企業應該如何處理員工社保繳納的事情呢？

來自南京某企業HR的訴苦：

我叫佳佳，一家企業的HR，主要是負責員工社保繳納工作，每個月負責員工社保的申報，社保卡制領取，社保報銷等等一系列的工作，真是忙到像只狗一樣，非常辛苦，有時候還會接到員工的投訴說社保斷繳/漏繳。真是無處吐槽，就想問一下有沒有什么方法，可以解決員工繳納社保的這個問題呢？

駿伯人力回復：

其實企業員工社保事務多，HR苦不堪言，這個問題，相信很多企業都有遇到過。不知道各位企業有沒有想過做社保代繳呢，把專業的事情交給專業的人來做。

企業采用社保代理后，能降低HR時間成本，提高效率。由于辦理員工社保繳納這件事是非常復雜的，必將會占用HR的時間和精力。找代理公司進行企業社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，如果把這部分時間投入到如何為企業招?人才和人事規劃上去，會更高效地實現企業的目標。

企業采用社保代理后，能節約人工成本

辦理社保增員、繳納、報銷等工作都需要較長的時間，企業要為此耗費大量的人力、物力和財力。專業的企業社保代繳公司來做，企業就可以從這些繁瑣的事務中解脫出來。

企業采用社保代理之后能為企業減少風險

如果企業HR沒有及時為員工繳納社保，或者出現員工漏繳或斷繳的，就會出現勞務糾紛，給企業帶來一定的影響，而社保代繳公司較為專業，能夠有效減少風險。

節省政策的研究成本和公關成本

對于公司來說能提高人均產能，提高企業自身的核心競爭力和市盈率，從而高效實現企業自己的目標。所以企業想解放人力資源部門的工作 ，就應該采用社保代理服務，讓專業的人來做專業的事，這樣才是企業的選擇。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業經驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業務外包、高端獵頭等服務。作為行業的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業的標準制定及相關立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規定》等法規的制定。

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