快速解決員工買社保五險 + 處理五險待遇 + 勞動糾紛處理 + 工資發放等人事工作：全國城市：買社保五險 + 處理五險待遇 + 買公伿金 + 工資發放 + 勞務派遣 + 人力外包等

業務對接聯系人： 駿伯黃生

辦公電話：18319444741（手、V）    辦公QQ:2628459114    

公司：廣州駿伯人力集團公司（茂名、全國其他95家)分公司

——20年行業經驗、全國95+分公司、外包300個城市業務

總部：廣州天河區中山大道西140號華港商務大廈8樓

社保待遇賠償：從事非自身的工作崗位時受傷能不能算工傷嗎？

工傷事故環節回看：我每天都開(大貨車)出門，任何事情都擋不住我的成功之路。今天一點小事故，影響了車前進的路。喂!我急著發車，你們快點卸貨。“貨多人少，搬不完呀。”

專業拉貨不耽誤事，我來幫你們。啊!不料被貨物砸傷，造成右腳骨折。

你是個司機，又沒安排你卸貨!你卸貨受的傷，我認為不能認定工傷。

——解答：

根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

本案中，王某受傷時處于工作時間和工作場所內。王某幫助卸貨工人一起卸貨也是完成本職工作的一個環節，其目的是更快地完成下一趟出車任務，其行為符合單位的利益，應當認定其為履行工作職責而受傷。

結論：王某本次受傷應當被認定為工傷。