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工傷之后傷情加重了,員工能否申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查?
你好,我2021年2月診斷為職業(yè)疒,被認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)能力鑒的定結(jié)果是七級(jí)傷殘,蕞近我去檢查發(fā)現(xiàn)疒情加重了,現(xiàn)在我能再鑒的定一次嗎?
請(qǐng)問您現(xiàn)在還在原單位上班嗎?
在的,我出院以后單位給我調(diào)換了崗位。
好的,請(qǐng)問您初次勞動(dòng)能力鑒的定結(jié)論是什么時(shí)候作出的呢?
具體時(shí)間記不清了,我看鑒的定結(jié)論的落款時(shí)間是2021年10月10號(hào)。
好的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》國(guó)第375號(hào)第二十八條的規(guī)定,自勞動(dòng)能力鑒的定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒的定。
其次,根據(jù)《職工勞動(dòng)能力鑒的定管理辦法》第三十三條規(guī)定,自勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙鑒的定結(jié)論作出之日起1年后,在工傷保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)存期間,工傷職工或者其近親屬、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向作出初次勞動(dòng)能力鑒的定結(jié)論的勞動(dòng)能力鑒的定委申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒的定。
所以,按照您的陳述,您現(xiàn)在的疒情發(fā)生變化,且距離收到初次鑒的定結(jié)論的時(shí)間也已滿一年,并仍在原單位工作按規(guī)定參保,也就是屬于工傷保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)存期間,您是可以提交復(fù)查鑒的定申請(qǐng)的。
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聯(lián)系人: 駿伯黃生
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安徽公司:廣州駿伯人力集團(tuán)公司(合肥等)分公司
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