揚州辦理社保代理平臺，揚州五險一金代繳，揚州社保外包公司

企業不是可以為員工繳納社保費用嗎，企業為何還要找第三方代理員工社保呢？當企業與員工雙方建立勞動關系之后，企業就需要為員工繳納社保費用，而根據駿伯人力小編的了解，有一些企業在為員工參保時，是選擇人力資源公司代繳社保的，這是為什么呢？

中小企業為什么選擇社保代理？

在現實用工中，有一些企業給員工交社保往往不是自己辦，而是都找代理機構合作了，這是為什么呢，其實原因有兩點：

1、省時間。企業選擇社保代理之后，就不需要像以前一樣，每月拿著各種材料跑社保局、也不用反復查詢和計算，足不出戶就能辦好，為企業的發展帶來了很大的便利；

2、省費用。現在企業?請一位社保專員來管理員工的社保事情，成本是非常高的，如果本身企業員工人數不多，增加一個崗位無形之中也是在增加營運成本，而每月繳納固定費用找專業機構代理社保，就比較劃算了。

怎么挑選靠譜的社保代理公司呢？

1、看選擇的社保代理公司是否有資質，據小編了解從事供應代理社保服務的都是一些人力資源公司居多，那么我們就要看該人力資源公司是否有人力資源許可證，勞務派遣許可證，營業執照等；

2、最好找有實體店的公司，相比網上更加安全，查看企業網站是否正規有備案；直接到公司辦理業務，這樣就能知道該公司的規模與實力了；

3、打聽公司的服務態度和口碑情況，口碑是客戶給的，可以多聽聽一些客戶與同行是如何評價該公司的。

公司五險一金代理的好處：

1、解放HR雙手：讓HR去解決企業人力資源核心競爭力的工作上去，如社保公積金的繳納、工資的發放等，這不僅利于HR自身的成長，更有利于公司的發展。

2、專業的事情讓專業的人去做：自己公司專門安排人員處理員工社保公積金，難免工作不周到而導致斷繳，漏繳，忘停等問題~影響員工情緒，外包公司人員多，知識專業，很少出問題。

3、降低用工風險：外包公司可以用各種合法手段分散風險，讓用工更加靈活合法。

4、幫助企業跨區域繳納社保，特別針對外地有分公司和辦事處的企業，或者員工本身有外地繳納需求的企業。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業經驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業務外包、高端獵頭等服務。作為行業的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業的標準制定及相關立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規定》等法規的制定。

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