孝感網(wǎng)上社保代理，代繳孝感社保平臺，孝感社保公積金代繳

如何解決孝感員工社保問題（外包出去可以不用管理、只要幾十元的服務(wù)費(fèi)）。馬上找“駿伯人力集團(tuán)”、公司雙方合作，一地辦理解決全國社保問題。

如何實(shí)現(xiàn)社保代繳

選擇專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商，異地員工社保增減員一對一服務(wù)，提高企業(yè)HR日常的工作效率，減少人力成本。數(shù)據(jù)全程保密，保證每個員工的信息安全。駿伯公司成立19年來，一直專注于人力資源外包服務(wù)，具有豐富的人力資源管理外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高質(zhì)量服務(wù)每一位客戶。對于每一家客戶公司，我們都有人事專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、溝通，客戶只要對應(yīng)我們的一名人事專員，一切的事務(wù)由人事專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)和反饋。

個人交社保和公司幫交社保的區(qū)別在哪里？ 

第一，公司辦理社保，一旦失業(yè)，也可以在一定時間內(nèi)從社會保障機(jī)構(gòu)獲得一定數(shù)量的失業(yè)補(bǔ)貼，也可以免除兩年的社會保險。而這部分錢是否有很大的不同。因?yàn)橛行┤穗x開公司后不想馬上工作，而是想休息一段時間。這種失業(yè)救濟(jì)金可以幫助你維持一段時間的生活。如果個人辦理社保，就沒有失業(yè)保險。

第二，個人辦理社保與公司辦理社保保障的項(xiàng)目是不同的。一般公司支付社會保障，支付項(xiàng)目必須按照國家規(guī)定支付，包括所謂的五項(xiàng)社會保險和一筆住房基金，這六個項(xiàng)目不能少。因此，我們會發(fā)現(xiàn)公司支付社會保障，支付更多的錢。但是，如果個人支付社會保障，那么只需要支付養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項(xiàng)目，支付更少的錢。因此，有一些私營企業(yè)在招?時，會讓工人自己支付社會保障，由單位提供補(bǔ)貼。許多人不明白，覺得少付一部分錢，他們得到了好處，同意了。大家都知道，這樣，員工只是為企業(yè)節(jié)省了錢，對他們未來的權(quán)益沒有好處。

第三，個人繳納社保的最終數(shù)量與公司繳納社保的最終數(shù)量不同。公司繳納社保，按照國家規(guī)定，單位繳納的20%應(yīng)進(jìn)入社保賬戶，而個人只需繳納8%。但如果個人繳納社保，全部由個人繳納，自己繳納的會更多。繳費(fèi)率每年都在上升，所以如果是個人繳費(fèi)，負(fù)擔(dān)每年都會增加。

第四，個人支付社會保障和單位支付社會保障的最終收入是不同的。由于單位支付社會保障項(xiàng)目較多，金額較多，退休后從社會保障中獲得的金額較多。而個人支付社會保障，因?yàn)橹Ц兜腻X數(shù)量相對較少，所以最終從社會保障中獲得的錢會更少。

選擇社保代繳對于企業(yè)的作用：

1、社保代繳可以為分公司員工享受公司同等社保待遇，解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題；

2、企業(yè)單位通過社保代理服務(wù)，能夠大大節(jié)省了公司HR的時間成本、辦公成本；

3、企業(yè)通過社保代理后，企業(yè)的HR可以不再為繁瑣的事務(wù)工作而焦頭爛額、心力交瘁，可以集中精力做人力資源規(guī)劃、績效考核、企業(yè)文化，人才培養(yǎng)等核心的工作；

4、企業(yè)把員工的社保交由駿伯代理后，企業(yè)就可以不用請社保專員來負(fù)責(zé)員工的社保問題，節(jié)省了人工成本。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，共設(shè)華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，業(yè)務(wù)遍及全國各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，駿伯人力受國家立法機(jī)構(gòu)的邀請，參與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定及相關(guān)立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司孝感分公司

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