漳州社保代繳平臺，代理漳州基本社保繳費，漳州人力外包派遣

漳州新成立的小型企業，人員配置不是非常完善，或者因為營運成本的問題并沒有設置人事崗位。所以并沒有專人來負責員工的社保繳納還有人事上的工作。情況嚴重的可能會導致員工利益受損，使人員流動性大影響了公司的正常發展，面對這些事情企業應該怎么辦呢？

漳州企業如何為員工繳納社保？

我是一家新成立的企業老板，手底下的員工數量不多，只有10幾個。但是由于我們并沒有建立人事崗位，所以員工的社保繳納工作是遲遲沒有落實。那么小型企業是應該如何為員工繳納社保呢？

駿伯人力回答：

其實針對企業繳納社保的方式有兩個，一企業自己開設社保賬戶為員工繳納社保；另一個是企業委托人力資源公司代理員工繳納社保。企業可以根據自身情況來進行選擇。

企業委托人力資源公司代繳社保

新成立的公司如果是沒有專門的社保專員和開設社保賬戶，是可以委托專業的人力資源公司代為繳納員工社保。詳細流程如下：

1、企業選擇一家正規的人力資源公司

在漳州有很多人力資源公司都有提供企業社保代理這項的服務，您需要做的是找到一家合適你的公司來合作。建議企業前期選擇幾家公司從公司規模、服務內容、服務費價格、工作經驗等幾個方面進行對比。

2、確定合作意向雙方簽訂協議

企業在選好一家正規的人力資源公司之后，就要提供簽約所需要的材料（一般情況下需要準備公司的營業執照復印件參保人身份證復印件等）和這家公司簽訂社保代理協議，約定好付費時間、繳納方式等等。

3、企業配合人力資源公司為員工繳納社保

企業可能每個月都會存在員工入職和離職的情況，這時您要配合社保代理公司，每月在社保變動期前告知哪些人員需要停繳社保，哪些人員需要調整繳費基數等等。在對方發送給您每月的社保繳納明細表之后認真核對，然后提交財務轉賬就行了，人力資源公司收到費用之后，會幫員工繳納社保。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業經驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業務外包、高端獵頭等服務。作為行業的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業的標準制定及相關立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規定》等法規的制定。

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