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45農民可以繳納職工社保嗎？45歲農民當然可以繳納職工社保，不僅45歲可以交，即使超過了45歲也可以交，目前還沒有哪個社保制度對于繳費年齡做特別限制，只要在法定退休年齡前繳納社保，都是可以的。

沒有工作單位的農民，雖然不屬于單位職工，但是按照社會保險法的規定，允許農民以自由職業者的身份繳納職工社保，繳費比例為20%，其中8%計入個人養老金賬戶，12%計入統籌賬戶。

農民繳納社保，可以有兩種選擇，一是選擇城鎮職工基本養老保險，二是選擇城鄉居民基本養老保險，雖然前者繳費水平高，但退休后的養老金待遇也高。按照目前全國平均的養老金待遇水平來說，前者的養老金待遇大概是后者養老金待遇的10倍。

和有正式工作的職工參保相比，農民參加基本養老保險的年齡普遍較大，這主要是因為農民的收入水平比較低，沒有多余的錢拿來參保，更何況是繳費水平很高的職工社保呢。但隨著年齡的增大，養兒防老在新一代農民心中也逐漸發生了變化，社會的變革，完全靠子女養老的觀念也越來越不現實，農民也希望參加社保，退休后能有一份穩定的養老金收入，參加社保領取養老金就成了很多農民考慮的重要養老方式之一。

45歲的農民，上有老下有小，經濟負擔較重，但為了今后能有養老金，也要考慮參保問題了。但45歲的農民參加職工養老保險，年齡確實有點偏大，具體是選擇職工社保好，還是選擇城鄉居民養老保險好，建議從以下幾個方面考慮，請提前知曉。

a、自身的經濟狀況

由于農民沒有工作單位，社保費用全部由個人承擔，即便選擇60%檔次繳費，按照全國中下游的繳費水平，每個月大概也需要700元，1年也需要8400元，這還僅僅是職工養老保險的費用，并不包括職工醫療保險。如果農民自己的經濟狀況一般，子女也不能提供較好的經濟扶持，完全靠自己的能力繳納職工社保還是比較困難的。

b、當地城居保待遇

除了職工社保，農民也要考慮當地城鄉居民養老保險，城居保要求60歲退休，并且可以在60歲時，社保繳費不足15年，允許一次性補繳。雖然城居保待遇整體水平較低，但并不是所有地區的待遇都低。由于我國各地經濟發展水平差別比較大，城居保養老金也有顯著的差距，比如上海市的城居保基礎養老金是每月1200元，這已經非常高了，比許多地區退休的職工養老金還要高，不僅僅是上海，北京、深圳、南京等許多大城市的城居保每月基礎養老金都超過了500元，即便當地農民參加的是城居保，退休待遇也不低。

C、是否屬于重復參保

不少45歲的農民已經參加了當地的城居保，隨著經濟條件的改善，現在想以靈活就業者身份參加職工社保，認為退休后可以領取雙份養老金。我國的社保制度明確規定，退休人員只能享受一種養老金待遇，要么是城居保，要么是職工養老金，不允許同時享受，如果農民參加了城居保，就要慎重考慮參加職工社保，因為二者的繳費年限是不能累計的，一旦參加職工社保，到時候很可能面臨兩難選擇。

D、考慮搭配參保

雖然不少地區的城居保待遇也很好，但是全國大部分地區的城居保待遇還是非常低的，45歲的農民在綜合考慮各種因素后，如果最終選擇繳納職工社保，就需要考慮參保后的社保搭配問題了。我們知道，自由職業者參加職工社保，可以選擇兩種保險，一種是養老保險，一種是醫療保險。由于醫療保險的繳費比例也不低，個人繳費在8%左右，這無疑又會增加一大筆社保支出，而且職工醫保的繳費年限一般在25年左右，有的地區長達30年，不能中斷繳費，相對于“物美價廉”的農民醫保，職工醫保對于農民來說，還是要慎重一些。

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