代交常州辦事處員工社保，常州社保繳納中介，常州勞務派遣

只要是上班族，對五險一金一定不會陌生，因為每個月都在按時交納社保。不管是單位還是員工，每個月繳納社保都需要花不少錢，但是很多人對社保繳納的方式不正確，還容易造成社保白繳+資格清零，非常不劃算。

1、社保盡量別掛靠淘寶商家、小平臺

前不久，《1818黃金眼》上出了這么一個新聞：小郭去年來到杭州創(chuàng)業(yè)，說是為了圖方便，找了家網(wǎng)店代繳社保。然后發(fā)現(xiàn)自己的今年前三個月的社保沒到賬不說，代繳的店鋪也被封了。就當小郭和其他90多名受害者們打算自己去把沒繳上的社保補上時，他們發(fā)現(xiàn)：由于掛靠在公司名下，個人無法補繳社保。這些代繳的淘寶店都屬于同一個老板，分屬于7、8家公司，過去一年多里幫小郭們以不同名義繳納社保，如今單其中一家，就已經(jīng)拖欠社保：七八百萬元。

2、不靠譜的平臺，代繳風險多多

（1）多花錢，無保障

找公司“代繳”“掛靠”社保，需要先支付一筆較高服務費。而且這些淘寶店并非專業(yè)做社保代理，業(yè)務量小，專業(yè)能力積累少，解決問題能力和經(jīng)驗不足，很容易出現(xiàn)各種問題。

（2）公司跑路，財產(chǎn)受損

很多公司是以社保“代繳”“掛靠”為幌子來實施詐騙行為，出具虛假繳費憑證，實際上并沒有辦理社保。最后公司卷款跑路，個人則面臨著代繳被騙、財產(chǎn)受損等風險。

3、斷繳再補繳？這些地方不允許

有一部分的人，因為換工作等原因造成了社保中斷，打算在找到工作之后再補繳，認為補繳和正常繳納的社保并無差別。注意了！這種思維是不對的！如果在意購房、購車的話，有些城市即使是補繳了社保，也是不承認的。

4、不重視社保繳納情況，臨退休只交了幾年

根據(jù)社保法相關(guān)規(guī)定，要想退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須滿足兩個條件：養(yǎng)老保險累計交滿15年；達到法定退休年齡。對于有些參保人來說，有的是因為參保時間比較晚、有的是因為中途斷繳，導致在退休的時候社保并未交滿15年，如果沒有交夠規(guī)定年限怎么辦？

如果社保年限只差個3、5年的，可以向社保局申請延遲退休，繼續(xù)繳費至滿15年為止，然后辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

如果退休時，如果相差的年限比較長（比如7、8年），當?shù)匾矝]有相關(guān)的職工養(yǎng)老保險補繳政策的話，一般可以考慮把城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，達到60歲后一次性補繳至15年，享受相應的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網(wǎng)點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，業(yè)務遍及全國各地，網(wǎng)點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業(yè)務外包、高端獵頭等服務。作為行業(yè)的領(lǐng)導者，駿伯人力受國家立法機構(gòu)的邀請，參與行業(yè)的標準制定及相關(guān)立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。

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