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甘肅省政府辦公廳近日印發《關于加強醫療保障基金使用常態化監管的實施方案》(以下簡稱《方案》)?!斗桨浮窂娬{,以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保和挪用貪占醫?;鸬倪`法行為,堅決守住醫?;鸢踩拙€,實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。
《方案》提出,進一步完善以上查下、區域間交叉互查的工作機制,采取飛行檢查、專項整治、日常巡查等多形式檢查模式,探索推行省外專家團隊共同參與監督檢查等方式,破解同級監管工作中不愿監督、不會監督、不敢監督的難題。建立抽查復查、倒查追責工作制度,壓實監管責任。實施分類處置,綜合運用協議、行政、司法等多種手段分類施策。對于存在主觀故意、影響惡劣的欺詐騙保行為,依法從嚴從重查處,同時做好協議處理與行政處罰的有效銜接。
《方案》要求,各級醫保部門要加強與發展改革、公安、司法、財政、人社、衛生健康、審計、市場監管、藥監、稅務、銀保監等部門的協同聯動,細化責任清單,推進信息共享,實現部門間線索互移、標準互認、結果互通,構建統一高效的綜合協調機制。建立健全“行、紀、刑”銜接機制,加強行政執法和刑事司法事前、事中、事后的有效銜接,對涉嫌違紀和職務違法、職務犯罪的問題線索及時移送紀檢監察機關,對發現的違法線索及時移送司法機關。
《方案》提出,探索建立醫?;鸨O管告知承諾制,將履行承諾情況納入信用記錄。根據信用評級,對失信定點醫藥機構,通過協議管理在資金結算等方面采取懲戒措施;對相關責任人員,按照醫保協議中止醫保支付資格;對失信醫藥企業,按規定在醫保目錄準入、價格招采信用評價、醫藥集中采購、掛網資格等方面采取處置措施;對失信參保人員,按規定采取暫停醫療費用聯網結算等措施。
《方案》提出,依托甘肅省醫療保障信息平臺,加強對醫?;鹗褂眯袨榈膶崟r動態跟蹤,加快推進醫?;鹬悄鼙O控知識庫、規則庫建設和應用,不斷提升智能監控效能。根據國家統一部署,實施國家醫保反欺詐智能監測項目,常態化開展醫保數據篩查分析,拓寬基金監管渠道。探索醫保部門與公安等部門構建醫?;鸨O管數據分析預警監測模型,對醫?;鹗褂眠`法違規行為實施精準打擊。
《方案》要求,定點醫藥機構要建立健全醫療保障基金使用內部管理制度,成立專門機構組織專職人員負責醫?;鹗褂霉芾砉ぷ鳎_展醫保相關政策法規培訓和教育引導,規范醫?;鸬氖褂煤凸芾?,及時開展自查自糾,配合有關部門審核和監督檢查。
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駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”,入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點,覆蓋中國大陸31省份(西藏除外),廣東省內21個地市都設立了分公司,全國分公司已達90多家,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一,是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。
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