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續期一年，“深圳公積金租房可100%提取”

10月17日，記者從深圳市住房公積金管理中心獲悉，為繼續支持繳存職工提取住房公積金用于租賃住房，住房公積金租房提取階段性政策將續期一年，有效期延長至2025年10月31日。

去年10月，深圳市住房和建設局對外發布《深圳市住房公積金管理委員會關于我市住房公積金租房提取有關事項的通知》，深圳無房的繳存職工可按月應繳存額的100%提取住房公積金;符合條件的多子女家庭、承租公共租賃住房的職工可選擇按實際月租金提取住房公積金，不受月應繳存額限制。該通知自2023年11月1日起施行，政策原有效期為一年。

在租房提取階段性政策有效期內，繳存職工本人及其家庭成員在本市無住房(包括商品住房、政策性住房和保障性住房)，辦理租房提取業務時，每月最高可按申請當月應繳存額的100%提取住房公積金;對于擁有二孩及以上且至少有一個未成年子女的家庭，在市住房主管部門完成租賃合同備案，向深圳公積金中心提交租房合同、租房發飄后，可按實際月租金提取;承租本市公共租賃住房的繳存職工，同樣可按實際月租金提取，不受月應繳存額的限制。

深圳市住房公積金管理中心有關負責人表示，繳存職工僅在階段性政策有效期內，即2023年11月1日至2025年10月31日，提取該期間繳存的住房公積金，可以按照申請當月應繳存額的100%或實際月租金提取。而提取在階段性政策實施前繳存的住房公積金，或者在階段性政策到期后辦理提取業務，則按照申請當月應繳存額的65%提取。

繳納社會保險的規定有哪些？

用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。

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