無(wú)錫五險(xiǎn)一金繳費(fèi)辦理，駐無(wú)錫分公司社保代繳，無(wú)錫社保外包

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案情簡(jiǎn)介：溫某于2017年4月5日入職某網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司，擔(dān)任某直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)專員，雙方訂立了期限為1年的勞動(dòng)合同，約定溫某的月工資為12000元。2018年1月初，溫某從網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司離職。2018年2月，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司內(nèi)審部門通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在職期間溫某利用職務(wù)之便，未經(jīng)申報(bào)私自批準(zhǔn)親屬在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司直播平臺(tái)上設(shè)立并運(yùn)營(yíng)公會(huì)，違規(guī)在公司后臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行操作，擅自刪除平臺(tái)潛力主播60余名，從而達(dá)到將上述潛力主播轉(zhuǎn)移至其親屬運(yùn)營(yíng)的公會(huì)名下，為該公會(huì)牟利的目的。溫某的上述行為導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司需要為此額外支出被轉(zhuǎn)移主播的底薪及多支出30%的分成比例，給網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。在調(diào)查中，溫某承認(rèn)其親屬利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司直播平臺(tái)獲利40余萬(wàn)元，并與自己進(jìn)行利益分成等。2018年3月，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司提出仲裁申請(qǐng)，要求溫某賠償經(jīng)濟(jì)損失26萬(wàn)余元。

仲裁委審理后認(rèn)為，溫某在明知網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司有相關(guān)規(guī)定的情況下，利用其職務(wù)便利，營(yíng)私舞弊，對(duì)其親屬進(jìn)行利益輸送，給網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司造成了重大損害，故綜合溫某的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作期限、工作期間獲取的勞動(dòng)報(bào)酬、在調(diào)查中的自認(rèn)及行業(yè)特點(diǎn)等因素，酌定溫某向網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司賠償損失8萬(wàn)元。
營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害須賠償。
《北京市工資支付規(guī)定》第十一條中規(guī)定，除法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的事項(xiàng)外，用人單位扣除勞動(dòng)者工資應(yīng)當(dāng)符合集體合同、勞動(dòng)合同的約定或者本單位規(guī)章制度的規(guī)定。 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位按照前款規(guī)定扣除勞動(dòng)者工資的，扣除后的余額不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》第五十條中亦規(guī)定，因勞動(dòng)者存在本規(guī)定第三十條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)（即嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的）規(guī)定的情形，被用人單位解除合同，且給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，溫某雖已離職，但其在職期間，在明知網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司相關(guān)規(guī)章制度的情況下，違背基本職業(yè)操守，利用其職務(wù)便利，營(yíng)私舞弊，對(duì)其親屬進(jìn)行利益輸送，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司能證明存在重大損害的情形下，溫某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五險(xiǎn)一金包括什么？

養(yǎng)老保險(xiǎn)：為員工退休后的生活提供資金支持的保險(xiǎn)；

醫(yī)療保險(xiǎn)：用于支付員工的醫(yī)療費(fèi)用，包括住院、門診、購(gòu)藥等；

失業(yè)保險(xiǎn)：為失業(yè)的員工提供一定期限內(nèi)的生活保障；

工傷保險(xiǎn)：用于支付員工在工作中發(fā)生事故或職業(yè)病時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇；

生育保險(xiǎn)：為員工提供生育津貼，產(chǎn)前、產(chǎn)后醫(yī)療保障的保險(xiǎn)；

住房公積金：為員工購(gòu)房、租房提供資金支持的制度。

駿伯簡(jiǎn)介：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，被國(guó)家人社部評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。全國(guó)有350多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸31省份（西藏除外），廣東省內(nèi)21個(gè)地市都設(shè)立了分公司，全國(guó)分公司已達(dá)90多家，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國(guó)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國(guó)性知名品牌。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。

業(yè)務(wù)咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司無(wú)錫分公司

地址：無(wú)錫市南長(zhǎng)區(qū)人民東路7號(hào)710室

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