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鹽城人事外包服務(wù)公司,鹽城五險(xiǎn)一金代買,鹽城單位社保代繳
服務(wù)關(guān)鍵詞:鹽城員工社保怎么交,鹽城當(dāng)?shù)赜心男┥绫9荆}城2024年社保標(biāo)準(zhǔn)多少,鹽城分公司社保代交,鹽城代理辦事處社保,鹽城本地勞務(wù)派遣公司,鹽城/全國社保代買咨詢電話:13585964157(V同號)姚先生。
非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議嗎?如何參保?
非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
要簽勞動合同嗎?
非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議,從事非全日制用工的勞動者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動合同,但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
如果沒簽勞動合同,認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招?“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中,第(一)(三)(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
非全日制用工可以不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎?
《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》第十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
《實(shí)施<中華人民共和國社會保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第九條規(guī)定,職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
怎么參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?
按照《社會保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定,未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
駿伯簡介:
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司,被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。全國有350多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國大陸31省份(西藏除外),廣東省內(nèi)21個(gè)地市都設(shè)立了分公司,全國分公司已達(dá)90多家,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。
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