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合肥實(shí)力代理勞務(wù)派遣,合肥人力資源外包機(jī)構(gòu),合肥社保代繳
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安徽:補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)省域全覆蓋
10月30日從安徽省人民政府新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,安徽已將不滿65周歲沒有領(lǐng)取職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的超齡就業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)保障范圍,補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)省域全覆蓋。目前正圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才培育、多層次社會(huì)保障等織密政策網(wǎng)。
靈活就業(yè)人員工傷保障備受社會(huì)關(guān)注。安徽補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)保障范圍擴(kuò)大至包括新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員在內(nèi)的各類就業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)制度全覆蓋;推進(jìn)更多人群納入多層次工傷保障范圍,部分超齡農(nóng)民工被納入工傷保險(xiǎn)保障范圍;積極促進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn),目前基層快遞網(wǎng)點(diǎn)參保率達(dá)90.52%。
在完善就業(yè)優(yōu)先政策方面,針對高校嗶業(yè)生等重點(diǎn)群體,安徽全年提供政策性崗位約20萬個(gè)、市場化崗位不少于60萬個(gè),兩年來支持高校嗶業(yè)生等各類創(chuàng)業(yè)者40余萬人次。
同時(shí),創(chuàng)業(yè)投資渠道更多元。安徽省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金、省級(jí)種子基金等政府及社會(huì)資本已超2萬億元,2023年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超150億元。
據(jù)了解,安徽近年來加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),截至9月,技能人才總量超770萬人,其中高技能人才總量超240萬人。
如何選擇可信賴的五險(xiǎn)一金外包服務(wù)公司
1、資質(zhì)是選擇五險(xiǎn)一金外包服務(wù)提供商的首要指標(biāo)。它也是具備合法經(jīng)營能力的重要證明。這些文件可以有效保障服務(wù)商的合法性和專業(yè)性,避免后期可能產(chǎn)生的法律糾紛;
2、可以看成立時(shí)長。一般來說,成立時(shí)間較長的企業(yè)在行業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠提供更加穩(wěn)定和高質(zhì)量的服務(wù)。成立時(shí)間短的服務(wù)商可能經(jīng)驗(yàn)不足,處理突發(fā)問題的能力較弱。因此,選擇具有一定成立時(shí)長的企業(yè)不僅有利于服務(wù)穩(wěn)定性;
3、看服務(wù)與口碑。服務(wù)質(zhì)量和客戶口碑是衡量一個(gè)外包服務(wù)商能否長期合作的關(guān)鍵因素。企業(yè)可以通過多種渠道了解服務(wù)商的客戶反饋,如線上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、客戶案例和行業(yè)口碑等等。一個(gè)擁有良好服務(wù)質(zhì)量和口碑的服務(wù)商,往往意味著其在市場中得到了廣泛的認(rèn)可和信任。
駿伯簡介:
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司,被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。全國有350多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),覆蓋中國大陸31省份(西藏除外),廣東省內(nèi)21個(gè)地市都設(shè)立了分公司,全國分公司已達(dá)90多家,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。
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