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臨沂市連續20年提高工傷保險3項定期待遇標準

為切實保障和改善一至四級工傷職工和工亡職工供養親屬的基本生活，按照有關通知要求，自2024年1月1日起，臨沂市繼續提高一級至四級工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養親屬撫恤金標準。目前，已補發到位。

此次調整范圍是：2023年12月31日前領取傷殘津貼的一級至四級工傷職工、經批準領取生活護理費的工傷職工和領取供養親屬撫恤金的工亡職工(含一級至四級傷殘職工退休后領取基本養老金期間死亡人員)供養親屬。

調整標準包含3個方面，其中，傷殘津貼是符合條件的一級至四級工傷職工，每人每月分別按155元、146元、138元、129元的標準增加。

生活護理費是生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的、生活部分不能自理的工傷職工的護理費每人每月分別為3680元、2944元、2208元。

供養親屬撫恤金是工亡職工配偶每人每月增加55元，其他供養親屬每人每月增加41元，孤寡老人或者孤兒在上述標準的基礎上每人每月再增加14元。

本次調整增加工傷保險3項定期待遇是2005年以來連續第20次調整，調整增加的3項定期待遇，自2024年1月開始補發，符合工傷保險基金支付規定的，目前我市已補發到位。

社會保險服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養老手續辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。

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