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湖南養老保險待遇資格12個月內至少認證一次
近日,湖南省機關事業單位養老保險管理服務中心印發《關于進一步做好領取養老保險待遇資格認證工作的通知》,提醒各參保單位和退休人員。“2023年7月,組織本年度未完成認證的退休(職)人員進行認證,期滿或逾期將影響養老保險待遇發放。”
省本級自2022年4月起,開始實施養老保險待遇領取資格自助認證工作,按月領取基本養老保險待遇的退休(職)人員應以12個月為周期,至少認證一次。超出認證周期未認證、認證未通過或拒不參加資格認證的,在認證周期滿的次月暫停發放其基本養老保險待遇。
退休(職)人員可通過“智慧人社”微信公眾號、APP等渠道開展線上自助認證。無法線上認證的,可由參保單位組織線下社會化認證,并在湖南省人社公共服務網上服務大廳上報認證結果,完成兜底資格認證。
未及時認證的,將直接暫停養老保險待遇發放,直到完成資格認證。超過18個月以上未認證的,將不能通過自助和社會化方式認證恢復待遇,需由參保單位前往經辦機構辦理。
《通知》還要求,各參保單位應重視養老保險待遇領取資格認證工作,宜在每年1月組織本單位退休(職)人員統一進行資格認證工作,將資格認證要求和辦法通知到人。同時,在湖南省人社公共服務網上服務大廳定期排查認證到期人員名單,督促其盡快辦理資格認證。
社保代理服務內容:
1、職工社保公積金的匯繳;
2、職工社會保險的增減員;
3、職工住房公積金的封存;
4、職工社保公積金關系轉移;
5、根據甲方需要,提供職工社保公積金繳納證明;
6、提交職工工傷認定申請工作;
7、為職工提供生育保險待遇申報;
8、為職工向社保部門提交醫療保險的報銷手續;
9、代扣代繳殘疾人就業保障金。
駿伯簡介:
駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”,入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點,覆蓋中國大陸31省份(西藏除外),廣東省內21個地市都設立了分公司,全國分公司已達90多家,為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一,是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。
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