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深圳企業職工基本養老保險繳費基數下限有關調整的通知

    第一條明確2024年1月1日至2024年6月30日，我市企業職工基本養老保險繳費基數下限為2022年省全口徑社平工資8807元的40%，即3523元/月（注：地方補充養老保險的繳費基數下限同步調整至3523元/月）。第二條明確自2024年7月1日起，我市繳費基數下限按廣東省同時期繳費基數最低標準執行（具體數值按廣東省屆時公布的標準執行）。

    《通知》調整了企業養老保險的繳費基數下限，如果參保人當前繳費工資高于調整后繳費基數下限的，參保人繳費支出不會增加，反之，如果當前繳費工資低于調整后繳費基數下限的，參保人繳費支出會增加，因每個人當前繳費工資與調整后繳費基數下限的差距不同，增加的金額會有所差異。

　　特別需要說明的是：企業職工養老保險遵循“多繳多得、長繳多得”原則。按企業職工基本養老金計發辦法，企業退休人員基本養老金水平與職工本人歷年的平均繳費水平、繳費年限等因素正相關，平均繳費工資越高，退休時領取的養老金越多。提高繳費工資基數雖然對職工當期收入有一定影響，但也會增加職工退休后的養老金，能進一步提高退休后的生活水平，讓老有頤養更有質量。

社保代理服務內容：

1、招?錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業zi詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規zi詢。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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