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蘭州市出臺一攬子提升醫保待遇利好政策 連續兩年參加城鄉居民醫保住院報銷比例將提高1%

    從蘭州市醫療保障局召開的新聞發布會上獲悉，我市有兩項醫保待遇政策將于2024年1月1日起調整、施行。

　　為進一步擴大城鄉居民基本醫療保險保障覆蓋面，吸引廣大居民積極參保，蘭州市建立了城鄉居民基本醫療保險連續參保獎勵機制。具體內容為：參加了蘭州市2023年度城鄉居民基本醫療保險的人員，繼續參加蘭州市下年度城鄉居民基本醫療保險的，自2024年1月1日起，住院費用報銷比例在現行城鄉居民基本醫療保險規定報銷比例的基礎上提高1%。在蘭州市連續繳納城鄉居民基本醫療保險年限每增加一年其住院報銷比例提高1%，累計提高比例不超過5%。中斷繳費后再次參加蘭州市城鄉居民基本醫療保險的人員，按照初次參保報銷比例執行。實行連續參保獎勵機制，提升城鄉居民自主參保意愿，有助于醫保基金可持續發展，也有助于提高參保居民的醫療保障待遇。自2024年起，預計每年將為城鄉居民參保人減輕約2000萬元住院醫療費用負擔。

　　為緩解職工產前檢查和產假期間的經濟壓力，同時避免職工懷孕后突擊參保，維護基金安全可持續運行，市醫保局調整規范了職工生育保險待遇政策。一是調整提高產前檢查費。自2023年8月1日起，參保職工產前檢查費定額發放標準由680元上調至1000元。二是優化生育保險津貼待遇享受等待期。自2024年1月1日起，將享受生育保險津貼待遇的等待期由生產前連續繳費6個月及生產后連續繳費6個月方可享受，調整為生產前連續繳費12個月的次月起可享受生育保險津貼待遇。

蘭州社保代理的服務對象：

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

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3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

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