桂林社保代繳五險一金管理，代買桂林五險一金，桂林人事外包

企業員工如何繳納社保？企業為員工繳納社保是其應盡的義務，企業想要為員工繳納社保有兩種方式，一種是招?專業人員每月進行社保繳納及賬戶管理，一種是尋找第三方社保賬戶托管公司進行繳納管理，無論哪種方式都需要企業仔細甄選。

一、通過人事專員繳納社保

通過人事專員繳納社保，企業需要招?一個有相關經驗的HR，在當地注冊成功一個月之后，去當地社保局開通企業社保繳納賬戶，并攜帶公司營業執照、公章、登記表等各類資料去社保局根據流程辦理，如果是中小企業在辦理社保繳納時建議充分考慮到招?成本及用人成本。

二、專業的社保繳納公司

建議不知道如何繳納社保的中小企業尋找一家靠譜的第三方公司，雙方通過簽訂協議合同等方式保障權益，如駿伯人力，就是一家專業的社保繳納公司，提供企業社保代繳、托管繳納、增減員、繳費基數調整等多項社保服務，僅需一個人事專員5%的工資即可完成企業員工社保繳納工作。

如果你是一家中小企業，暫時還未打算招?一個專業的人員，那么建議你選擇駿伯人力進行社保代繳，幫助企業選擇合適的繳納方式。

社保外包給企業帶來的好處：

1. 幫HR從事務人事工作中抽身出來，聚集更具戰略價值的人力資源管理工作；

2. 降低企業用人總成本，優化企業社保、公積金、殘保金等費用；

3. 試用期社保交給人事代理企業來操作，可大幅度降低企業用人試錯成本和人才篩選成本；

4. 幫助企業合規規避社保法律及政策風險；

5. 糾正企業因未繳納社保而采用現金發放工資的問題；

6. 由于企業全國分支機構多，不同地方社保政策及基數都不一樣，企業引進社保代理服務后，不僅能解決不同城市社保繳納問題，而且還可減少分支機構人員配置，減少用工成本

桂林五險一金服務內容：

1、繳費比例及費用測算；

2、參保人員增減員申報；

3、參保人員信息變更處理；

4、社會保險關系跨省轉移；

5、養老保險退休手續辦理；

6、工傷認定評級理賠；

7、生育津貼報銷申領；

8、醫療費用報銷申領；

9、社保證明出具；

10、社保政策咨詢。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務；

客戶可通過駿伯ERP數字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發放等情況，歡迎廣大企業客戶來電垂詢。

業務咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司桂林分公司

地址：桂林市七星區五里店路15號合鑫大樓6樓603室

電話/微信：13585964157 姚先生

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