濱州辦事處醫社保外包，代理濱州勞務派遣，濱州人事外包機構

關鍵詞：駿伯人力集團——全國直營網點100+、22年經驗、國家級5A人力資源機構，提供全國范圍內的專業、優質的屬地化用工管理服務。主要經營：勞務轉移派遣，代簽勞動合同，代發工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費，如有興趣，請聯系我們，咨詢電話：13585964157（V同號）姚先生。

如何進一步完善社會保險政策？

在養老保險方面，要落實取消靈活就業人員在就業地參加企業職工基本養老保險的戶籍限制，組織尚未參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員，按照規定參加城鄉居民基本養老保險。

在工傷保險方面，鞏固建設工程領域按項目參加工傷保險成果，積極推進基層快遞網點優先參加工傷保險，加快職業人群工傷保險制度全覆蓋的步伐。這期間重點推一個試點，新就業形態就業人員職業傷害保障試點，這個試點從去年7月1日啟動實施，第一批試點在7家平臺企業開展。截至7月底，平臺企業在7個省市已有615萬人覆蓋進來。還將在實踐中不斷總結，不斷探索完善，建立健全職業傷害保障管理服務規范和運行機制。

在核驗社保待遇享受資格上，有哪些便民舉措？

一是開展信息比對認證。《條例》規定社會保險經辦機構應當通過信息比對、自助認證等方式核驗社會保險待遇享受資格。

二是推行遠程自助認證。推廣生物特征識別認證、手機應用遠程認證等服務，支持老年人利用國家和地方自助認證平臺等，實現自助認證，為解決部分老年人不會使用智能手機認證的問題，人力資源社會保障部門的手機應用中開發了“他人代操作”的功能，家人或者工作人員可以幫助老人認證。

三是通過服務精準開展認證信息的核實。《條例》還規定，通過信息比對、自助認證等方式，無法確認社會保險待遇享受資格的，社會保險經辦機構可以委托用人單位或者第三方機構進行核實。近年來，對信息比對不能確認待遇領取資格的人員，結合全民參保計劃和退休人員社會化服務，包括健康體檢、文娛活動、走訪慰問等方式，開展認證信息核實，寓管理于服務，還主動為行動不便者提供上門服務。

經過多年的努力，全國利用數據比對和自助手段完成認證的比例總體已經超過了70%。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務；

客戶可通過駿伯ERP數字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發放等情況，歡迎廣大企業客戶來電垂詢。

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